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Darf der Arbeitgeber zwischen Weihnachten +Neujahr eine Urlaubssperre verhängen?
Veröffentlicht am:
20.12.2024 17:39:17
Kategorie :
Allgemein
20.12.2024 - Zeitlicher und personeller Engpass als Begründung für eine Urlaubssperre?
Nicht selten müssen bei vielen Unternehmen zum Ende des Jahres Projekte fertig werden. Insbesondere Anwaltskanzleien haben Fristen zu beachten, die oft zum Ende des Jahres enden. Es kann sich daher schnell viel Arbeit aufhäufen. Ist der Arbeitgeber daher berechtigt, eine Urlaubssperre zwischen Weihnachten und Neujahr zu verhängen?... .