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Aufhebungsvertrag oder Kündigung – was ist besser?
Veröffentlicht am:
02.11.2024 20:34:05
Kategorie :
Allgemein
02.11.2024 - Die Anforderungen an eine wirksame Kündigung des Arbeitgebers sind hoch. Um diesem Risiko zu entgehen, legen Arbeitgeber häufig einen Aufhebungsvertrag vor. Ein solcher Aufhebungsvertrag hat für Sie Vor- und Nachteile. Keinesfalls sollten Sie ihn daher ohne vorherige Prüfung unterzeichnen.
Die Themen: Nachteile eines Aufhebungsvertrages / Vorteile eines Aufhebungsvertrages / Aufhebungsvertrag oder Kündigung: Typische Situationen /Fazit... .
Lesen Sie hier den gesamten Beitrag
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Anmerkung:
Der Verlag für Rechtsjournalismus hat vor kurzem einen Ratgeber-Artikel mit wichtigen und interessanten Fragen aktualisiert.
Dort finden Sie die folgende Headlines:
• Was ist ein Aufhebungsvertrag?
• Ist eine Kündigung besser als ein Aufhebungsvertrag?
• Wann kann ein Aufhebungsvertrag statt einer Kündigung Vorteile für Arbeitnehmer haben?