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Aufhebungsvertrag oder Kündigung – was ist besser?
Veröffentlicht am:
02.11.2024 20:34:05
Kategorie :
Allgemein
02.11.2024 - Die Anforderungen an eine wirksame Kündigung des Arbeitgebers sind hoch. Um diesem Risiko zu entgehen, legen Arbeitgeber häufig einen Aufhebungsvertrag vor. Ein solcher Aufhebungsvertrag hat für Sie Vor- und Nachteile. Keinesfalls sollten Sie ihn daher ohne vorherige Prüfung unterzeichnen.
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